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- Philippe Pillon (Ifapme)
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Jours de repos compensatoire dans le secteur de la construction pour les ouvriers faisant partie de la CP 124
La durée moyenne de travail hebdomadaire dans le secteur de la construction est de 38 heures par semaine. Celle-ci est obtenue dans la pratique par l’application d’une semaine effective de 40 heures avec octroi de douze jours de repos compensatoire sur base annuelle.
Lire la suite : Quels sont les jours de repos compensatoires prévus en 2020, 2021 et 2022 ?
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- Caroline Leplae (CCW)
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Le Conseil des Ministres au plan fédéral a approuvé ce 20 octobre un projet de loi instaurant une obligation d'assurance destinée à couvrir la responsabilité décennale des architectes, des entrepreneurs et des autres prestataires de service.
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- L'équipe Veilleconstruction
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2014, le coup d’envoi avec DEFIBRICK. Ce concours accueille les élèves du 2ème degré en construction. Les maçons s’y frottent au savoir-faire traditionnel et découvrent, à chaque édition, une technique d’aujourd’hui. Cette année, la démarche s’est ouverte à d’autres sections avec ELECTRODEFI et DEFIBOIS est annoncé pour 2017.
Croyez-nous l’histoire ne s’arrêtera pas là !
Lire la suite : De defibrick à … PLURIDEFIS, toujours plus de concours pour les jeunes talents
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- L'équipe Veilleconstruction
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Comment estimer le montant d’un loyer d’un bien à mettre sur le marché ?
Utiliser le revenu cadastral ? Se renseigner dans le voisinage ? Passer dans une étude notariale, une agence immobilière ? A l’instinct ?
Le Service Public de Wallonie a développé un calculateur qui, sur base d’une série de critères concrets, détermine un loyer indicatif.
Lire la suite : Une aide pour l’estimation du loyer d'un logement
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- L'équipe Veilleconstruction
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L'entrée en application du Code du Développement territorial (CoDT) est annoncée pour le printemps 2017. Il remplacera le Code Wallon de l'Aménagement du Territoire, de l'Urbanisme, du Patrimoine (CWATUP).
Mais qu’entend-on par « Aménagement du territoire » ?
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- Caroline Leplae (CCW)
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Le gouvernement wallon et les partenaires sociaux interprofessionnels ont signé, le 30 juin dernier, le pacte emploi-formation.- Détails
- E. Kodunet
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Good News
La délocalisation à l’envers, c’est ?... La relocalisation. Depuis quelques années, le chant des sirènes asiatiques ou africaines se fait moins séduisant pour certaines entreprises qui souhaitent partager d’autres valeurs. Les exemples restent encore anecdotiques mais la démarche, audacieuse et positive, gagne à être mise à l'honneur.